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Pessoas são avaliadas através de entrevistas aprofundadas, complementadas por metodologias exclusivas de identificação de estilo gerencial, de preferências quanto ao ambiente cultural e profissional, filosofia de liderança, ambições pessoais, etc.

Todo o processo é transparente e o cliente é informado de todas as fases do mesmo, bem como tem acesso à relação de todos os profissionais identificados como candidatos para a posição (protegidos estes pelo necessário sigilo).

Adicionalmente, a Next Steps Brasil presta assistência na coordenação de entrevistas, no processo de avaliação dos candidatos recomendados e nas negociações envolvidas na contratação do aprovado.

 
 
 
 
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